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10月度講師公開例会の御礼
去る10月12日（木）全国大会準備第一委員会、全国大会準備第二委員会合同設営の講師公開例会を開催いたしました。
講師として『アチーブメント株式会社 野地氏』をお招きし、”なぜ私たちは全国大会を主管するのか？理念浸透型組織とは”を題材にご講演いただきました。
アチーブメント株式会社は、
「利潤の追求ではなく、縁ある人を幸せに導くことである」という考え方で「三方良し」という近江商人の経営哲学の「三方」が意味する、社員幸福度・顧客満足度・社会貢献度の３つの分野において、常に高みを目指し続けるということを目的とされているコンサルティング会社。
「社員幸福度」において目指してきたのは、全社員が選択理論心理学で定義している「５つの基本的な欲求」を満たせる会社づくり。
①生存の欲求：心身ともに健康で働ける会社
②愛・所属の欲求：良好な人間関係を育むことができる会社
③力の欲求：社会的地位や公平な評価、やりがいや充実感のある会社
④自由の欲求：高い報酬を得られる盤石な財務体質を持つ会社
⑤楽しみの欲求：主体的に楽しく生き自己実現を果たせる会社
この5つの要素を踏まえ、世界一社員を幸せにできる会社を目指しておられます。
「顧客貢献度」において目指してきたのは、顧客に対して高い付加価値を届けられる、業界No.1のサービスの提供。お客様が成果を出し、物心両面の豊かな人生を送ってもらうためのサービスの質に徹底的にこだわり続けておられます。
「社会貢献度」において目指すものは、高い水準で納税し続けること。事業目的から一貫した経営で黒字を出し続ける、そして健全に納税をすること。これが企業にとって最も重要な社会貢献であると考え、取り組んでこれらました。また、税引後当期純利益の１割を社会貢献活動にあて、「私たちなりの等身大の取り組みに力を入れてきた」とのこと。
この３つの分野を徹底的に追求する経営こそが、アチーブメントの企業理念である『上質の追求』が表現する経営。当たり前のことを特別に熱心に、しかも徹底的に取り組んだ先にこそ、真の繁栄が訪れていくと考えておられます。
「世界最高峰の人財教育コンサルティング企業を目指して、これからも当たり前のことを特別に熱心に、しかも徹底的に取り組み続け、社員・顧客・社会とともに成長し続けて参ります。」
そんなアチーブメント株式会社の福岡支社長代理であられる野地様に、
・理念浸透型の組織づくりとは
・全国大会を主管する意味とは
・あるべきリーダー像とは
といった内容のご講演をいただき、そればかりではなく”シェアタイム”と言って、講演内容を聞き感じた内容や現状の自分の想いを共有するグループセッションタイムも設けていただき、想いの共有をするいい機会に。
なかなかないチャンスなので今回は入場時にくじを引いていただき、ランダムな席順にしていたため普段面と向かって真剣な話をすることのないような相手との取り組みの機会提供の場にさせていただきました。
今回の事業を通じて、リーダーとしての在り方や自分自身が本当に求めていること、そして私は社会に何を与えたいのかなどを真剣に考え、共にJC活動をするメンバーの熱い想いを感じることもできました。
各々人生理念を強く持ち、思い思いの社会貢献に更に邁進してまいりたいと思います。
全国大会準備室
